Après cinq ans d'activité de formation à un rythme souvent endiablé, une révision de l'organisation de l'OrTra était essentielle pour envisager son avenir. Le 12 décembre dernier, toute l'équipe de l'OrTra s'est réunie. Les secteurs d'activités ont été redéfinis, les responsabilités attribuées ainsi que les modalités de travail en interdisciplinarité.

En appui des domaines d'enseignement, trois pôles ont vu le jour :

• un pôle de mentorat qui apporte un soutien direct aux apprenants pour leur garantir de bonnes conditions d'apprentissage,
• un double pôle d'aide informatique à destination des formateurs : un pour la plateforme digitale, l'autre pour les outils pédagogiques en ligne,
• un pôle de relecture destiné à la révision et à la correction des documents de formation, numériques ou pas, produits par l'OrTra.   

Validée par toute l'équipe, la mise en oeuvre de la nouvelle organisation a été lancée dès les premiers jours de janvier.  Elle suit avec aisance son plan d'action.