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Engagez des apprentis !
L'appel est urgent. Le temps presse.
A la pandémie du Covid19 répond une brutale pénurie de places d'apprentissage en Suisse et en particulier à Genève. Les jeunes risquent d'être durement pénalisés. Les chiffres sont parlants :
Au 1er juin, 55% de places d'apprentissage en moins dans le canton de Genève.
Tous les secteurs sont concernés à l'exception du santé-social et des arts.
27% de place en moins dans le secteur hôtellerie-restauration auquel l'intendance est rattachée.

Le Conseil d'Etat a mis en place 14 mesures dont quatre mesure phare pour soutenir les
Les quatre mesures phares : http://www.citedesmetiers.ch/cdmt/Cite-des-metiers-du-Grand-Geneve/Entr…

Toutes les mesures : Communiqué presse https://www.ge.ch/actualite/apprentissage-14-mesures-soutenir-entrepris…

Panorama, la newsletter du CSFO (Centre suisse de services Formation professionnelle | orientation professionnelle, universitaire et de carrière) traite dans son numéro du 13 mai 2020, des moyens à mettre en place pour soutenir l'apprentissage et les entreprises formatrices durant cette période soumise aux conséquences du Coronavirus.

Patrick Albrecht enseigne le nettoyage à l'OrTra Intendance Genève. Professionnel chevronné, il est le chargé qualité, formation et gestion de projet au SPH, le Service Propreté-Hygiène des HUG.

En 2019, il gagnait le prix Coup de Cœur de la Journée annuelle de l'innovation aux HUG avec une méthode de nettoyage écoresponsable, sans produit chimique. En ce mois d'avril 2020, il fait la couverture du Journal des Collaborateurs et collaboratrices des HUG qui consacre un article à sa technique innovante de nettoyage.

A lire ici ! https://ortra-ge.ch/2020/04/06/patrick-albrecht-nettoyage-ecoresponsable-innovant/

Auteur de plusieurs guides de bonnes pratiques dans son domaine, il intervient le 7 avril dernier au Colloque de médecine des HUG sur le thème de la gestion de l'environnement et propose la mise en place d'une formation basée sur les guides qu'il a créés.

Pas question de couper le lien avec les apprenants durant le confinement. L'OrTra Intendance Genève, forte de sa plateforme informatisée, s'est immédiatement lancée pour organiser des classes virtuelles, enrichir son matériel didactique, maintenir le suivi collectif et individualisé de ses élèves adultes. Un effort pédagogique extraordinaire pour les formateurs… sans formation dans le domaine. Un défi qu'ils ont relevé par leur ingéniosité personnelle, par l'intelligence collective et la solidarité. Il fallait aller vite. Ils y ont passé des jours et des nuits. En regard, les participants sont au rendez-vous. Habitués déjà à la Plateforme, ils télétravaillent, sollicitent leurs enseignants, donnent des idées, échangent entre eux.

Les premiers examens partiels ont eu lieu le 23 avril. Une formule expérimentale pour les uns comme pour les autres. Une chose est sûre, la Plateforme est la solution qui évite la rupture de la formation, maintient lien et suivi et accélère le gain de compétences pour tous :  apprenants comme formateurs !

Qu'est-ce que le blended-learning? C'est une formule pédagogique qui alterne présence en classe et travail sur un média numérique.

Le projet de l'OrTra, "coimaginé" avec  l'Ofpc, est le premier du genre au niveau de la formation professionnelle en Suisse. Innovant, il vise le développement des performances de la plateforme digitale de l'OrTra dont l'impact sur la progression des apprenants et sur la synergie entre partenaires de la formation est déjà reconnu.  Si le projet, conçu pour être modélisable, implique un investissement important en termes financiers, ses enjeux ne le sont pas moins. Ils portent sur l'amélioration de la gestion de la formation professionnelle, de sa qualité, de ses résultats et de la circulation de l'information entre tenants de la formation. Le projet déposé à la FFPC attend les décisions portant sur son financement. Côté OrTra tout est prêt pour amorcer sa réalisation.